Программа конференции  Программа конференции «Кадры на складе решают всё! Управление. Мотивация. KPI» пройдет 19 ноября в Санкт-Петербурге (в рамках выставки InnoSklad BALTICA)
Получите ответы на главные вопросы, которые сегодня стоят перед каждой компанией:
- Как поднять продуктивность в несколько раз, но при этом не расширяя штат и не увеличивая фонд оплаты труда компании?
- Как точно измерять эффективность работы персонала вашего склада?
- Как построить и внедрить систему мотивации, которая принесет реальные результаты?
- Как пробудить скрытый потенциал ваших сотрудников, повысить их дисциплину и ответственность?
Регистрация на конференцию!
Рынок кадров в логистике. Наиболее востребованные должности. Уровень зарплат в регионах.
Спикер уточняется!
* * * * * * * * *
Временный персонал. Как эта услуга может помочь сэкономить деньги предприятию. Практический опыт применения.
Спикер уточняется!
* * * * * * * * *
Тема: «Визуализация – инновационное решение для решения задач современного склада».
1. Наша целевая аудитория – люди, принимающие решения. В условиях драматического роста информационных потоков, в эпоху Big Data восприятие визуальных образов, характеризующих те или иные процессы, явления, величины и управление этими образами насущной необходимостью, если мы хотим эффективно управлять. И мы рассказываем нашей аудитории о том, как мы можем помочь им реализовать такое управление.
2. Визуализация данных – эффективный инструмент для передачи сложных идей и закономерностей. Именно поэтому она находит широкое применение во многих сферах, в том числе и в системах управления складами WMS. Основной целью использования трёхмерных визуализаций является поддержка принятия управленческих решений в системе управления складским комплексом, направленных на повышение эффективности работы склада, на увеличение его пропускной способности и на повышение уровня удовлетворения потребителей.
3. Инновационное решение позволяет в режиме on-line получать любую информацию о работе сотрудников склада на любом его участке, отслеживать все рабочие процессы, достижения заданных KPI.
Олег ФИНОШИН, директор по развитию компании InfoBigData
* * * * * * * * *
Тема: «Практическая методика мотивации складского персонала, основанная на математическом подходе».
1. Мы многое что изучали в высшей школе, но не умеем этого применять на практике.
2. Интегральное и дифференциальное исчисления были известны до Петра I, много ли это нам дало?
3. Волюнтаристские подходы порождаются общим невежеством.
4. Для умных, но ленивых, уже поработал Билл Гейтс.
5. Вы все просто ленивые? Тогда нам по пути!
Дмитрий ПЕРОВ, независимый эксперт, практик-консультант
* * * * * * * * *
Тема: «Презентация возможностей инновационной отечественной системы контроля водителей и складской техники «Техновизор.Склад» (разработана при участии Уральского федерального университета и Фонда Развития Интернет-Инициатив, учреждённого Президентом России).
Система имеет внедрения в различных регионах страны и помогает:
1. Выявлять и минимизировать простои техники.
2. Выявлять неэффективных и неаккуратных водителей, допускающих столкновения со стеллажами и грузом.
3. Повышать дисциплину и ответственность водителей.
4. Устанавливать KPI для водителей, основанные на фактической работе.
Использование данной системы экономически оправданно при парке складской
техники от 5-10 единиц.
Олег ЛАЗАРЕВ, директор компании «Техновизор»
* * * * * * * * *
Тема: «Инновации от Linde: комплексные решения для контроля доступа, администрирования и анализа эффективности парка техники». Эффективное управление складской техникой. Практические примеры.
Степан КРИУШЕВ, руководитель отдела маркетинга «Линде Материал Хэндлинг Рус»
* * * * * * * * *
КРУГЛЫЙ СТОЛ С УЧАСТИЕМ ПРАКТИКОВ
Тема: «Собственная разработка компании автоматизированной системы индивидуальной производительности труда». Данная система позволяет значительно экономить ресурсы компании, обеспечивает полную прозрачность рабочих процессов и повышает производительность труда сотрудников склада. Будет подробно рассмотрен практический опыт создания и успешного использования данной системы на двух складах.
Игорь ДЕНИСОВ, начальник группы развития складского бизнеса TABLOGIX
* * * * * * * * *
Тема: «Опыт реализации системы мотивации персонала на складе 3PL-оператора ГлобалЛогистикПроджектс (ДжиЭлПи). WMS – как инструмент управления персоналом».
Директор по производству Михаил ЗАВОДЧИКОВ
Тема: «Практическая методика мотивации складского персонала, основанная на математическом подходе».
Тезисы выступления:
- Система мотивации: как было раньше.
- Разработка системы мотивации.
- Расчет модели.
- Внедрение и вовлечение.
- Результаты.
Оксана ПРОНИНА, менеджер проектов Группа технологического развития ГК «Магнат»
* * * * * * * * *
Тема: «KPI как инструмент управления ресурсами склада»
- KPI на складе. Зачем и как возникают?
- Лучшие практики
- KPI как часть WMS
- Возможности применения
- KPI и labor management: перспективы развития
- Кейс: как WMS позволяет выстраивать систему мотивации на складе крупного ритейлера.
Спикер от компании «Солво» уточняется
* * * * * * * * *
Тема: «Внедрение системы мотивации на складе крупной дистрибьюторской компании»
Александр ЦАГАРЕЙШВИЛИ, директор компании «СЕВКО»
А. Управление ресурсами (людьми и техникой) в системе.
Б. Назначение ресурсов на операции.
В. Расчет времени исполнения операций.
Г. Учет времени исполнения операций.
Д. Оперативное перераспределение ресурсов.
Е. Управление буферами передачи товара между исполнителями.
Ж. Task Interleaving.
Регистрация на конференцию!
Организатор: компания «Экспо Медиа Групп»
E-mail: pisma@skladcom.ru
|